又到一年毕业季。据教育部近日公布的数据，今年全国普通高校毕业生人数达到820万，再创历史新高。在这样的背景下，印刷包装专业毕业生的就业情况又如何呢?《中国新闻出版广电报》记者通过对印刷企业、专业院校、毕业学生三方进行采访，了解印刷包装专业毕业生现实就业境况。
在采访过程中，多家印刷包装企业都表达了对印刷包装专业毕业生的青睐。印刷包装专业毕业生有理论基础，对印刷工艺相关的流程接受能力强，工作中出现的问题可从专业角度分析，便于沟通。印刷包装专业毕业生适应新工作的时间更短，从过往的经验看，其综合表现也确实比非印刷包装专业的学生更优秀。
在宁波创源文化发展股份有限公司，新入职的毕业生主要从事印前制版、工艺开单、核价和包装结构设计等工作。这些是公司重点关注的技术序列人才梯队。该公司副总经理邓建军告诉记者，创源文化今年加大了对营销人员和印刷技术人员的招聘力度。一方面，新拓展的国内市场和网络销售板块对营销人才有较大需求;另一方面，随着产能扩张，操作大型印刷设备的人才稀缺度较高。
同为印刷包装上市公司的深圳市裕同包装科技股份有限公司也偏向于综合素质更高的专才。我们公司的招聘围绕业务布局展开，包括传统印包业务和纸托、餐饮纸塑盒等新业务。裕同科技副总裁张恩芳告诉记者，在人才招聘方面，裕同科技需要专业对口、具备职业素养和实践经验的毕业生。
显然，印刷包装企业对专业技术人才的渴求明显。但与此同时，在招聘过程中，印刷包装企业也遇到一定困难。比如山东鲁信天一印务有限公司今年员工缺编在5%左右，人员招聘压力较大。鲁信天一纪委桑利平这样向记者解释:印刷专业院校学生数量逐年减少，专业类的招聘越来越难。
经过摸查，当前就业过程中确实存在企业招不到人，学生没有理想单位的矛盾情况。西安理工大学印刷包装与数字学院教师李萍解释说，出现这类矛盾，与学生、企业和高校都有很大关系。学生缺少行业认同感、对行业发展趋势的认知和工匠;企业存在招聘前后对学生的关注度有较大差异，或学生实习后的体验感较差的情况;学校则在就业指导和教育方面仍有欠缺。
作为育人单位，今年印刷包装专业院校的就业新招频出。武汉信息职业技术学院智能制造工程系就采用一对一的方式进行。该系行政副主任鲁静告诉记者，印刷技术专业、包装策划与设计专业等都由一名员对应一名学生，为每一名学生指导制作个人简历、工作动态表，并及时发布招聘信息。
印刷学院机电工程学院、上海出版印刷高等专科学校印刷包装工程系、西安理工大学印刷包装与数字学院亦积极为毕业生提供帮助。上海版专印刷包装工程系落实2017年度展翅计划，深入掌握学生就业动向，采用全信息渠道发布就业信息。我们提前进行细致调查。在发现相对集中且突出的问题后，系学生工作办公室积极商讨应对措施，及时纠正学生在择业就业过程中存在的偏差。该系副主任肖颖说。
根据记者采访调查，印刷学院机电工程学院应届本科毕业生124人，除考取研究生和出国留学的26人外，直接就业的有98人，行业内上市公司对学生较具吸引力;上海版专印刷包装工程系2015级毕业生人数为672人，共4个教研室、9个专业，截至6月12日，学生就业率在80%以上;西安理工大学印刷包装与数字学院2018届共有本科毕业生340名，目前就业率达85%;武汉信息职业技术学院智能制造工程系共190人，其中印刷技术专业54人、包装策划专业28人、数字印刷技术专业20人，预计今年就业率能达到97%以上。
印刷包装行业就业面较宽，社会需求量大。印刷学院机电工程学院院长齐元胜表示，学校方面要引导学生到第一线去，成才的，理论与实践结合，沉下心来，脚踏实地，不能好高骛远。
武汉信息职业技术学院智能制造工程系印刷技术专业毕业生江晨即将在裕同科技转正。自去年11月通过笔试、面试后，她便在裕同科技开始了培训、轮岗和定岗。此前作为生产文员，她负责生产报表等事宜，之后将定岗在人力资源部门做考勤员。江晨说:学校与企业的对接顺畅给我们毕业生提供了很大的便利，在共享各种招聘信息后，我根据自己的兴趣和意愿选择了我的职业。江晨所在的专业今年有54人毕业，到目前为止，学生基本都找到了各自心仪的岗位。
与江晨在同一学校不同专业的毕业生张俊涛选择在上海雅昌艺术印刷有限公司从事印刷装订车间生产调度员的工作。因为专业院校毕业，再加上企业的培训，我上手还是比较快的。张俊涛经历了找工作时的迷茫，现在即将在上海雅昌转正。他说，他希望在印刷一线实现自己的人生价值。
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