中新网湖州10月28日电(记者 赵晔娇 见习记者饶雨蒙)人才是竞争之本、转型之要、活力之源。28日，2017“智汇湖州·助力赶超”南太湖精英峰会在浙江湖州隆重开幕，高端智力服务湖州、人才项目对接洽谈、人才发展高端论坛和人才科技产品展览四大板块15场活动将陆续开展，十余位“两院”院士，100多名“千人计划”专家、1000多名高层次人才、300多个创业创新项目到湖参与洽谈，共话合作、共谋发展。
“2008年以来，湖州市在浙江省率先启动实施高层次人才引进计划--‘南太湖精英计划’，大力引进带项目、带技术、带资金、带团队，具有自主创新能力的创业创新领军人才和团队。”主持本届峰会开幕式的湖州市委常委、组织部长干武东表示，截至目前，“南太湖精英计划”人才直接创办企业达到280家，目前已经有10家企业在“新三板”挂牌。人才产品累计获得专利授权762项，其中发明专利176项，入选省级新产品248项，91个产品填补了国内空白，有力地助推了湖州市的创新发展。
据了解，湖州市“南太湖精英计划”实施以来，备受高层次人才关注。“湖州市‘南太湖精英计划’实施比较早，市领导每年都会亲自带队到国外进行招才引智，推介湖州的引才政策，在美国、欧洲等人才集聚的地区具有较高的知名度。我们很多海外协会团队的负责人都应邀成为了湖州的引才大使。”参加本届峰会开幕式的欧美精英创业家协会相关负责人表示。
参加此次大会的天能集团国家“千人计划”特聘专家李文接受记者的采访时表示:“当初一直希望能回国发展，湖州市对人才很重视，当初在我回国寻找工作平台过程中，给了很多帮助。企业对于人才的渴求也非常有诚意，我到天能集团上班后，公司专门组建了一个团队，建立了实验室，兑现了当初决定吸纳人才时提出的承诺。可以说是双赢，企业实现了转型，我也获得了‘国家千人计划’荣誉。”
而今，这股“人才热”依旧在延续，从2008年的南太湖精英计划1.0版，到2013年的2.0版，湖州的引才体系更加健全、引才政策更加优惠、人才地位更加突出。开幕式上，湖州市委陈伟俊在致辞中表示:“湖州市将始终人才强市战略不，把人才作为推动湖州发展的中流砥柱、摆到至高无上的。”“在已经制定实施创新驱动12条、人才新政24条政策的基础上，下一步还将制定出台力度更大的扶持众创空间发展的具体政策，为人才创业创新提供更大支持。”
“行遍江南清丽地，人生只合住湖州。”湖州一直以“笔墨江南”的美誉为人所知。近年来，湖州以文化之邦、交通腹地、生态之都、制造强市的标签吸引了一大批高层次人才走进湖州、扎根湖州、创业湖州。作为高层次人才代表的中国科学院院士杨学明在开幕式致辞中表示，此次“南太湖精英峰会”在推进产学研深入合作、强化创新人才协同培养、吸引高层次领军型核心人才等方面发挥了积极作用。
在今天的开幕式上，还举行了“南太湖精英计划”入选人才项目资助颁发仪式、湖州科技城推介、湖州科技城人才项目引进签约仪式、湖州科技城人才平台共建签约仪式和中国湖州-美国科技产业与人才发展中心揭牌仪式。
据悉，自“南太湖精英计划”实施以来，湖州市共遴选资助“南太湖精英计划”领军型创业创新团队790个，带动引进高层次人才8200多人，集聚国家“千人计划”专家117人、浙江省“千人计划”专家153人，其中自主申报入选“国千计划”专家38人、浙江省“千人计划”专家113人，“国千”“省千”入选数量均居浙江省前列，为湖州的赶超发展增添了新的动力和活力。
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