对于那些想从事室内设计或者转行做室内设计的朋友们来说，提前做好职业前景与未来规划工作是十分重要的
对于那些想从事室内设计或者转行做室内设计的朋友们来说，提前做好职业前景与未来规划工作是十分重要的。琅百旺三人行室内设计小生老师就室内设计师的市场前景和个人职业前景两方面来分析，大家可以从以下四个方面来看：
2、人们的生活离不开衣食住行，住是人们的生活安定的首要，物质生活水平的增长必然带动层面的提高，人们对设计质量的需求也越来越高。
3、城市的发展趋势：新城开发、旧城、城乡一体化的发展部署、美丽乡村、特色小镇，都已经把设计提升到了一个高度，未来设计无处不在。
1、设计师会随着工作年龄的增长，增长自身的价值。有人曾戏称：“两年助理、四年设计师、六年设计主管、总监、八年职业经理人、合伙人、企业老板。”虽是戏言但也是设计师职业生涯的线、设计师的收入水平：助理深化设计师、设计师、设计主管、设计总监、设计部经理。
4、可以自己创业，每个人可以根据自身对未来的定位走不同的发展路线、能够给自己积聚一定的人脉关系：人缘=人脉=钱脉
8、随着人工智能的发展，有很多职业可能会被机器人替代，但是一个优秀的设计师更能满足人对文明的追求，是无可替代的职业，不用担心未来在科技的力量下失业。
通过以上分析相信大家对室内设计师的就业前景已经有很清晰的了解，那么我们改如何从小白一步步变成室内设计大神呢?
刚开始入行的设计师一般会被安排为绘图员，也就是我们俗称的助理设计师。绘图员必须具备一定的审美能力、造型能力、表现能力以及对材料工艺的了解。在绘图员或者深化设计师的这个工作中，一般是处在设计的初级阶段，我们也可以称之为设计师初级。初级设计师大都是在解决装饰层面的问题，完成之后的效果明显不如高级设计师，且大都面向的是低端客户群，因为低端客户追求的是性价比。
工龄2-4年的设计师一般是在研究项目的功能问题，客户是中端，中端客户的追求是品牌与品质，因为品牌本身就是本质的一种呈现。
工龄4-6年的设计师，一般都已经做到主案设计师或者设计主管，这时候的设计师往往是在研究项目的空间问题(+微信关注网络世界)，客户也转向高端大客户。高端客户群体既要求品牌更追求品味，因为品味和他们的身份和地位是仅仅联系在一起的。
工龄6年以上的设计师一般都是设计总监或者设计部经理了，就算不挂这种职位，这个阶段的设计师收入也是和总监经理级别持平的。做到这个层面的设计师，工作内容就不仅仅是装饰装修这么简单的问题了，而是朝着设计内容的文化和艺术层面提升以，帮助业主做统筹规划，做项目定位甚至运营的。
室内设计是一个基础的、稳定的行业，很难被系数极高的行业，随着经济的发展和技术的进步，整个社会对室内设计的需求都会不断增加。大家可以去琅百旺建筑设计论坛跟一些大神交流，最近琅百旺三人行室内设计的课堂还会邀请神秘大咖授课，感兴趣的可以去了解一下。
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